承前启后 继往开来 凝聚共识 再上台阶

——我校举行新春教职工总结表彰大会

2015年2月25日上午，我校召开了全校教职工大会，潘龙星副校长主持会议。大会开始，柯美宝副校长宣读上学期先进工作者、优秀干部、优秀班主任表彰文件，全体校级领导为获奖代表颁奖。明道树校长在会上作了重要的报告。在大会上，明道树校长对2014年的工作进行了回顾，对2015年新学期的工作提出了具体的要求与指导意见。

大会现场

阳新一中校长明道树讲话

在对2014年工作的盘点上，明校长主要总结了五点：一是办学思想有了新完善——凝聚了“拼搏进取，善教乐学，雅正和谐”的学校精神（一中精神）；明确了“全市起示范，全省有地位，省外有影响”的发展目标；推行了“高站位决策，低重心运作，走动式管理，团队式评价，量化式考核，公开式反馈”的管理思路；力争把我校办成“教学质量高，文化氛围浓，社会声誉高，校园环境美，师生幸福感强”的育人圣地；二是日常管理有了新举措——以综合治理为抓手，全面推行量化考核；三是“文化强校”有了新载体——以活动为载体推进工作，增强学校文化氛围；四是洁绿亮美有了新变化——校园处处育人，处处是美；五是办学声誉有了新提升。这些成绩是整个一中人的骄傲，是一中凝聚正能量取得的。

在对2015年新学期工作的安排上，明校长指出要深入贯彻十八大、十八大三中、四中全会精神和省市县委有关部署，落实省市县教育行政主管部门的整体要求，以“办人民满意一中，创荆楚名校”为目标，以“立德树人”为根本，以提高质量为中心，以综合量化考核为抓手，继续深化学校内部机制改革，推进依法治校，推进“阳光校务”；推进课程改革和信息化建设，促进教师专业成长和学生健康成长，为巩固市级示范学校成果和省级示范学校打下坚实的基础。

就新学期学校整体工作，明校长提出了几点要求：一是正视困难和问题，坚定信心，扎实工作，广大教职员工应形成在岗位上“实干兴校”的共识，切勿“空谈误教”；二是贯彻十八大精神，反“四风”，促“四风”（校风、教风、学风、作风），干部要深入教学管理第一线，深入课堂，深入寝室，与师生打成一片，发现问题，疏通矛盾，解决问题； 三是围绕提升教学质量，做实教学管理，大家要树立“质量决定生死，理念决定品位”的共识；四是围绕“立德树人”加强队伍建设和学生管理。本学期要继续完善综合量化考核机制，扩展到每一个学生，全员德育学分制；教师要在专业上下功夫，教科室要有所作为，借“一师一优课，一课一名师”这个平台，开办“名师工作室”，打造名师；五是推进“阳光校务”。 本学期要继续做好后勤保障，加强后勤保障，加强处室建设，提升管理效益。

本次会议的召开，既是全校教职工的收心会，更是2015年新学期工作动员会，必将对新学期工作的开展直到积极的推动作用。

副校长潘龙星主持会议	副校长柯美宝宣读表彰名单
主席台就坐领导	获奖代表上台领奖

                         （阳新一中办公室肖艳芬供稿）