德育工作是学校教育的保障，是培根铸魂的关键。为进一步加强教师队伍建设，推动育人方式改革，保障德育工作有序开展，2023年8月30日上午，阳新一中第十三届德育年会在明德楼报告厅举行。年会由副校长徐宏斌主持。阳新一中全体老师积极参与、相互学习、认真分享德育工作的感悟体会，探究德育工作的规律和新方法。

本次年会共分为四个议程，包括表扬先进榜样，育人管理经验分享，班主任“青蓝工程”师徒结对仪式，德育工作总结。

会议伊始，校党委副书记潘龙星宣读了德育年会表扬通知，2021级等一批先进团队，韦正雄等一批老师荣获优秀班主任称号，会上还表扬了50多位优秀德育导师、4位心理辅导老师以及生活老师，校委会成员为这些优秀教师及团队颁发荣誉奖项，鼓励他们再接再厉，再创佳绩。

在班主任经验分享环节，石川水老师为全面了解学生的心理、生活问题，通过让学生坚持写日记的方式，准确掌握学生思想动态，及时为学生排忧解难。舒长华老师谈及了几位个性不同、成绩各异的学生，通过了解这几位学生的故事，让我们明白要尊重学生个性，耐心教授学生，要对学生动之以情，助力学生收获幸福的人生。柯有剑老师呼吁要用热情去工作，用真诚去沟通，用知识教学生，用人品育栋梁，做好全面了解学生，明确奖惩制度，抓好常规管理，开展育人活动等工作。潘同胜老师分享了“教育不是灌输，而是点燃和唤醒！”，“不要忧虑，要先起跑，做比想更重要！”等教育理念，通过对学生成长环境的分析，分类施策解决学生的心理与学习问题。明洵老师借助学校量化管理的“东风”，提高管班治班效益，狠抓班风、学风，通过整风、正风行动，提升学生思想境界，强化心理素质，提升班级凝聚力、战斗力。柯尊加老师从学会陪伴、学会“念经”、学会关爱、学会成长等四个方面，全面分享了自己的育人心得。

班主任“青蓝工程”是阳新一中班主任队伍成长的一个重要途径。师徒结对仪式上，副校长徐宏斌宣读我校2023年班主任“青蓝工程”名单，校党委班子为师傅们发放了聘书，“徒弟”为自己的“师傅”献上了代表尊重的鲜花。青年班主任是班级管理的新生力量，实行师徒结对工作，不仅能有效发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，而且也能够提升我校师资整体水平及教育教学质量。

最后，分管德育的副校长徐美姝从德育工作回顾、德育工作亮点、德育工作反思、未来努力方向等几个方面给我们全体教师做了德育教育及安全工作的深刻总结。她强调，对于德育工作，班主任要重视对学生的思想道德教育和心理健康辅导，平等对待每一位学生，不断提高育人水平和人才培养质量。在安全教育方面要常抓不懈，成立德育安全工作小组，建立健全安全管理制度，落实岗位职责，确保责任到人到位，把德育教育落实到学生课堂、教师课堂、家长课堂等各个方面。

德育是“五育”之首，必须把握方向，贯彻党的教育方针。德育是工作之基，必须高度重视，明确为谁培养人、怎样培养人、培养什么样的人。新学期新征程，德育工作更是要不忘初心，立德树人，德育工作在阳新一中真正落实落细，必将推动阳新一中教育高质量发展。

图文：罗才瑞|尹小聪  肖鹏

来源：学生成长中心

审核：陈洪星