各位代表、同志们：
阳新一中第六届教职工代表大会第一次全体会议今天胜利开幕了。现在，我代
表学校党总支、校委会向大会作工作报告，请各位代表予以审议，列席代表提出宝贵意见。
一、2008—2009学年工作回顾
2008年8月底在县委、县政府的领导下，阳新一中组建了新的领导班子,面对百万人民的重托，我们班子成员深感压力，面对神圣的使命，如履薄冰。回首过去的一年，我们在科学发展观的指导下，紧紧依靠全校教职工，围绕2008年学校工作计划和争创“市级示范学校”、“省级文明单位”的奋斗目标，努力克服诸多不利因素的影响，抓住机遇，直面挑战，与时俱进，开拓进取，加大改革力度，推进教育创新，实现了学校工作稳步的发展。
（一）、顺利通过了“市级示范学校” 、“省级文明单位”评估验收
申报“市级示范学校”和“省级文明单位”是我校全体教职员工多年来的共同愿望，学校校委会一班人在新任领导班子的带领下，团结广大教师经过艰苦的努力，2008年12月一举通过了“市级示范学校”初评，2009年5月我们再接再厉又通过了“省级文明单位”评估。在具体的申报过程中学校全体教师表现出空前的团结协作，奋力争先，克服一个又一个的困难，向过程要质量，向细节要成功。
（二）、加强常规教学管理，促进教科研水平提升。
去年我们召开全校教学大会，重新修订了学校教学管理制度，在“第五届教代会第三次全体会议”上讨论通过了《高三用人机制和高考奖金发放方案》和《教师激励评估机制》、《常规教学条例》、《考试制度》等制度，规范了教学行为。深入落实课堂教学、听课制度，加强教师教案检查，对学生作业进行抽查，对存在的问题进行个别反馈。召开部分学生、班干部座谈会，全面了解教学情况。抓好教研组及备课组工作，检查督促教研组开展教研活动。启动了高中新课程改革工作，采用多种形式提前对高中新课改理念进行学习和读解，为本学期高一年级新课改的实施打好理论基础。学校坚持“引进来走出”的方式，定期组织高三年级教师到周边省市知名学校参加学习培训，不定期邀请省内外高考备考专家和课改专家来我校传经送宝。大力开展体育、艺术、卫生教育工作，认真贯彻《学校体育工作条例》，坚持每年举行两次以上体育竞赛活动并经常开展形式多样的小型体艺群体活动。坚持开设第二课堂，促进学生身心健康发展，成立了校合唱队、舞蹈队、武术队，经常参加公益演出，在去年迎接督导评估中表现出众，今年在县委宣传部组织的 “庆祝建国60周年爱国歌曲大赛”上夺得二等奖。高二（20）班学生梁婧芸获“祖国在我心中” 电视演讲大赛一等奖，高三（13）班柯栋栋同学荣获“湖北省中学生科技文华品学奖”为我校争得了荣誉。以“三立”教育为核心的校本研究促进了师生共同发展，对农村女生心理辅导的研究成果在湖北省教研室的研讨会上交流反响突出。
（三）、加强内部管理，建设平安校园。
一年来，学校积极推进校务公开，实施《校长接待日制度》，《处室服务承诺制度》，广泛听取全体教职工对学校工作的意见和建议，不断健全完善教职工代表大会、政治学习、行政会、教职工集备例会制度。去年底开展了学校中层干部述职并进行了民主评议，组织党员干部进行作风整顿和理论学习，深入学习和实践科学发展观。进一步规范了学校的学籍管理，严格学生转、退、休学手续。严格按县物价局和上级的收费标准，杜绝乱收费。成立了巡逻队，加强了学校安全保卫工作，严格门卫值日制度，强化防火防盗措施，保障了校园财产安全。2009年5月我校被评为“全国安全学校先进单位”。
（四）、加强“三风”建设，促进教师专业发展。
我们把德育工作放在教育教学工作的首位，开展“文明卫生月”活动，下大力气整顿学生的不良行为和不良习惯；开展班主任经验交流工作，对新
教学质量的关键在教师，我们要求全体教职工树立终身学习的思想，增强社会责任感，树立与时俱进、奋发有为的精神状态和开拓创新的勇气，更好地满足学生个体发展和人民群众对优质教育的需求。一年来，我校一方面积极争取政府的支持，通过在校招聘等途径补充质量较高的教师；另一方面，建立了切实可行的教师培训制度，加强现有教师队伍岗位培训，通过师德教育、拜师结队、脱产学习或在职学习等形式不断提高教师的职业道德水平、业务水平和研究能力。我们鼓励教师参加各级各类竞赛、交流，取得了较好的成绩。邢庭水、明江平等一批中青年教师在省级说课、优质课比赛中获一、二等奖，使我校近几年来没有省级获奖的状况有所改观。
（五）、精诚团结抓备考，高考成绩有亮点。
09届是分部管理的格局，我们明确了备考领导小组的职责，定位为“强化管理，统一协调，科学备考”。要求领导小组在协调三部，统一步调上下功夫。坚决克服部与部之间信息经验相互壁垒、相互封闭，福利、待遇相互攀比的管理倾向。根据这个要求，年级管理层推行“周一例会制度”，每周一上午三位年级主任按时碰头，小结、回顾上周工作，反馈、交流各部好的做法，商讨、布置下周备考工作，统一要求。三个部“分工不推诿，合作敢担当”，确保了三部“协调统一”，确保了三部“互通有无，信息公开，资源共享”，有效消除了三部教师之间的隔膜，特别是福利上的互相攀比，最大限度化解了整个高三教师消极情绪，形成了一个相对和谐的备考氛围。事实证明上述举措是卓有成效的。本届学生有补习生和应届生共2248人，其中补习生736人，应届生1528人。补习生二本以上仅79人，是近三年来人数最少的一届（07届二本91人，08届二本95人）；应届生中考前30名仅到12人，前50名仅到19人，前100名仅34人，也是近三年来到位最差的一届。2009年高考成绩揭晓，我校理科600分以上22人，上重点线297人(含艺体、军校)，上本科线1610人，其中乐黎同学考取中央美术学院。特别是补习部122人上一本线，是近几年来我校补习部上一本率最高的一届。
（六）营造良好育人环境，提高后勤服务质量。
2008年，为迎接市级示范学校评估验收，学校加大了硬件建设的投入。我们计划投入350万元，已投入近130万元。彻底清除了卫生死角，更换所有垃圾桶；全面排查校园安全隐患，重新改造了电路，安装了防盗网，安装了覆盖整个校园的安全监控系统；装饰和整修了两栋上世纪八十年代建造的教学楼，对校园主干路进行了硬化和刷黑，扩大了绿化面积；铺设了新的校园广播系统，全面更新了校园文化标识；计划增添图书10万册，再建两个教学功能室和两个微机室。新征地的围墙建设今年10月初完工，标准化运动场基础工程即将完工，主体工程招标结束，即将开工，计划明年七月完工，八月投入使用。第三栋学生公寓正在与投资人签订合同，即将动工，计划明年七月投入使用。整个校园日益整洁美观，正成为教师宜居、学生乐学的育人场所。
各位代表，过去的一年，可以说我们学校在教育教学各方面都呈现出良好的态势，特别是市级示范学校的达标验收为学校今后的长足发展打下了坚实的基础。这一年来所取得的成绩是全校师生团结奋斗、苦干实干的结果，为此，我代表学校向全体教职员工表示衷心的感谢，并致于崇高的敬意！
二、当前存在的问题和困难：
在肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，当前我们学校的发展还存在不少的问题和困难。主要有：一是教育教学质量虽取得明显提高，但高考还不能达到令上级和人民群众满意的程度；二是对先进教育理念的学习特别是自觉运用现代教育理论指导教育教学实践活动的主动性、创造性不够，观念落后、方法陈旧的现象还在一定范围内、一定程度上存在；三是学校管理（包括教学管理、学生管理、后勤管理和教师队伍管理）在某些领域和环节中还不同程度地存在“松”、“软”、“散”、“乱”现象。在构建严谨有序的校园秩序、整洁文明的校园环境、全员育人的教育机制、人文高效的用人机制和主动完善的行政后勤服务机制方面还有大量工作要做；四是随着学校改革与发展进程的加速，财力不足对学校发展带来明显的制约，财务管理存在资金管理不统一、津贴发放名目多的弊端；五是学校教师队伍整体水平有待提高，培养青年教师的力度不够。六是在高中新课改的背景下，明显存在教学设备不适应教学需要，缺乏学生参加社会实践的基地，通用技术课师资缺乏等困难。
三、近期工作的主要任务
各位代表，新的时代已经把我校推到教育改革与发展的前沿，不进则退，慢进即是快退，我们必须迎难而上，中流搏击，争取把阳新一中带进一个更为波澜壮阔更加灿烂无比的崭新境界。面对教育转型的新形势，我们要重新制定学校发展规划，以整改促发展，以规范促提高，以创新促成效。初步思路是：瞄准“三个一”，即认定一个目标——争创省级示范学校，铸造一个品牌——由百年老校到荆楚名校，营造一方平安——校园师生安全。切实地转变观念，提升内涵品质，走高效、优质和特色化发展之路，再创学校工作新局面。
（一）、正确面对形势，重新制定学校发展规划。
要预测和把握教育改革发展总趋势，在学校总体层面上将制定2009—2011年三年期发展规划和“十二五”发展规划。为此，学校要成立发展规划领导小组，采取新举措，实现新目标。
（二）注重教师研修，切实提高教学质量
提高教学质量是提升名校品质内涵的中心工作，需要从教与学两方面入手，做到“两手抓”，两手都要硬。我们要树立教师是学校第一资源的理念，加大教师校本研修和师资队伍建设的力度，尝试在校内评选“阳新一中十佳名师”、“阳新一中最受学生欢迎的教师”、“ 阳新一中教坛新秀”等，以老带新，在青年教师中培养一批教科研骨干分子，整体提升师资队伍的品味和教学水平。学生的自主学习能力的培养是高中教育的重要目标，而高考升学是我校的一面旗帜，旗帜不能倒，要在保证过去成绩的基础上，在两大校、600分、一本线上每一年争取有新的突破。
（三）、创建书香校园，提升文化品位
加强校园文化建设是学校内涵式提高发展的重点工作，名校要彰显文化品质。学校拟制定校园文化建设中长期发展纲要，对党政工团和班级文化活动进行指导，并提出年度文化建设总体计划。着重在校园网建设、校本教材编写、校园主流文化价值观的形成以及校园文体活动载体的创设等方面下功夫，进一步优化育人环境。
（四）启动百年校庆工程，做好十件大事。
2010年是阳新一中100岁的生日，经历了100年的风风雨雨和历史沉淀，阳新一中业已形成了自己独特的历史传统和深厚的文化蕴涵。举办阳新一中百年校庆活动主旨是为了回顾学校历史，展现办学成就，传承优良传统，增强学校凝聚力，向心力，推动学校全面、快速发展成为省市知名的示范高中。为搞好校庆工作近期必须做好以下十件大事：①组建校庆工作专班，招募志愿工作者。②设计、建设校庆网络平台。③成立捐赠办公室。④编写一本《阳新一中百年简史》。⑤组建校友会。⑥谱写、教唱一首校歌。⑦设计、制作校徽。⑧组织系列校友讲坛。⑨排练校庆晚会。⑩召开校庆纪念大会。
(五）、创建“四心校园”，力争人民满意。
校园文明，师生平安是教育和谐的基础，我们要以“学生用心、教师尽心、干群同心、家长放心”作为今后工作的目标，促进学生的全面发展、和谐发展、终身发展，打造一个名师辈出、环境优美、特色鲜明、文化内涵丰富的和谐校园！努力办阳新人民满意的学校！
各位代表，我们面临难得的机遇，也面临巨大的挑战。只要精神不滑坡，办法总比困难多。只要我们团结起来，努力开拓，不断进取，认认真真走过每一天，踏踏实实做好每一件事，我们的事业一定会蒸蒸日上，我们的明天一定会更加美好，我们的工作也就一定会上一个新台阶。希望我们全体代表能率先垂范，我们教职工能一如既往地支持学校工作。谢谢大家！
最后预祝大会取得圆满成功！
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