走进金太阳 提升执行力

走进金太阳 提升执行力

——记2015阳新县教育系统教育执行力干部培训班阳新一中第一期培训活动

序曲：开学典礼

    7月14日上午，阳新县教育系统教育执行力干部培训班阳新一中第一期开班典礼在南昌金太阳名校研究院德育讲堂举行。金太阳教育集团湖北区总经理简宏斌先生、阳新县教育局副局长尹闻杰、阳新一中校长明道树出席了开班典礼，阳新一中中层以上干部参加了典礼。金太阳名校研究院院长柏成刚主持了开班典礼，并为全体学员作了《让幸福环绕-----做一个幸福的教师》的主题报告。

阳新一中校长、培训班班主任明道树讲话

阳新教育局副局长尹闻杰在开班仪式上致辞

金太阳集团专家柏成刚作《让幸福环绕——做一个幸福的老师》主题报告

金太阳集团专家焦兆群作《互联网+时代》主题报告

金太阳集团专家焦兆群作《教育执行力》主题报告

金太阳集团专家陈斌作《新高考背景下的教学组织与管理》主题报告

课堂活动

学员踊跃发言

激情高涨

小组竞争

优胜组学员代表柯美宝发言

    典礼上，阳新县教育局副局长尹闻杰发表致辞。尹局长对南昌金太阳集团细心谋划、精心组织本次培训活动表示衷心地感谢，对阳新一中干部率先进入金太阳名校研究院培训学习表示充分肯定。同时，尹局长希望阳新一中全体干部珍惜机会，认真学习，学有所成，争做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。讲话中，尹局长还用教育先贤陶行知的每日四问与全体学员共勉：一问我的身体有没有进步？二问我的学问有没有进步？三问我的工作有没有进步？四问我的道德有没有进步？

    学员代表裴太勇在典礼上作表态发言。他说：我们全体学员一定转换角色，树立学生意识；重视过程，强化纪律意识；勤奋认真，提升学习意识。
    明道树校长作发重要讲话。明校长代表百万阳新人民对英雄城南昌的热情好客表示感谢，并代表阳新一中对金太阳教育研究院长期给予学校的关心表示感谢。同时，明校长还对全体学员提出了五点要求。一是要做到“定”，明确初衷，坚定目标，齐心协力把阳新一中打造为“全市起示范、全省有地位、省外有影响”的名校。二是要做到“净”，要用日本南隐禅师“一杯茶”的经典故事来启迪、净空大脑，转换角色，虚心学习。三是要做到“静”，静能生辉，静能生慧，只有静才能学有所悟、学有所获。四是要做到“竞”，要亲身体会高效课堂和小组合作的学习模式，在合作的基础上竞争，在竞争的过程中合作，牢记一个人走可以走得很快，一群人走才能走得很远。五是要做到“进”，全体干部从阳新到南昌，从湖北到江西，一定要开阔眼界，迅速进步。讲话最后，明校长诚心期待阳新教育和金太阳集团能进一步开展全方位、多层次的合作，以实现双赢、共赢！

    开班典礼之前，全体学员选举尹闻杰局长担任培训班辅导员，选举明道树校长担任班主任，并选出班委会，徐美姝担任班长，邓丽娟担任团支书，王有海担任宣传委员以及刘元庆、裴太勇、汪洋、柯贤根、杨激光、梁梁六名小组长。各小组分别确定展示组名、小组口号和组歌，并制定了团队式考核的积分制度、学习制度。

 第一课：让幸福环绕—做一个幸福的老师

    培训班第一堂课是柏成刚院长作《让幸福环绕—做一个幸福的老师》主题报告，整堂课主要分为“谁偷了你的幸福”和“如何寻找幸福”两大板块。在讲“谁偷了你的幸福”时，柏院长指出，据权威调查报告显示，教师群体中认为自己是幸福的只占23%。究其原因，主要在于教师社会期望值高、教育责任过重和教师压力大。对于“如何寻找幸福”，柏院长从三个方面揭示奥秘：一是幸福源于良好的心态。我们应常怀平常心、宽容心、敬畏心和感恩心，做到胸中有梦、身上有情、手中有书、工作有心和生活有色。二是幸福始于责任和担当。我们应该立足本职岗位，做到明确价值点、找准定位点、清晰任务点，尽职尽责，面对困难不找借口，做到自动自发。三是幸福基于素养与成长。我们必须不断提高职业素养、专业素养和情智素养，具体做到科学规划，让专业不断发展、挖掘潜质，打造一技之长和依靠团队，学会欣赏。

   整堂课，柏院长紧紧抓住教师幸福感这个“痛点”话题，以社会学理论与生活工作实际相结合的讲授方法，以诙谐幽默、声情并茂的语言表达，以口头描述、音频资料、视频短片、模拟情境、组内合作和组间竞争等丰富多采的授课手段，让学员们身临其境地感知到教师该如何获得幸福，感悟到高校课堂和小组合作学习教学模式的实施策略，让学员受益匪浅。

第二课：“互联网+”时代的教与学

    7月14日下午，高考命题专家、国家级骨干教师、金太阳教育研究院副院长、江西金太阳命题中心主任焦兆群为学员作了《“互联网+”时代的教与学》的主题报告。焦院长的报告围绕以下五个问题展开：一是“互联网+”对教育的影响。二是微课的制作及微课在教与学中的作用。三是翻转课堂在教学中的应用。四是教育大数据的应用。五是如何实施初高中衔接课程教学。此外，焦院长还系统而深刻地阐释了教师应如何在信息化大潮中提升自我素质的问题。

焦院长的报告高屋建瓴、内涵深刻，旁征博引、深入浅出，讲解有理论深度、风趣幽默，可操作性强，对学员今后把握教育趋势，提高信息技术融合能力，在信息化背景下切实有效提高教学质量具有重要的指导和促进作用。

第三课：教育执行力

7月15日上午，金太阳名校研究院杨昊坤董事为学员们讲授“教育执行力”。对于什么是“教育执行力”，学员们积极发言，各抒己见。

对于中国“成长型教育执行力”创建者和培训第一人、中国教育策划首席专家的杨昊坤董事。他的讲座始终贯穿三个关键词：

    一、思维。杨董事指出做任何事懂得为什么做比做什么更重要！并通过集体讨论大家非常熟悉的一个话题：家庭幸福的四要素（讲感情不讲道理；讲和谐不讲对错；讲包容不讲尊严；讲相互不讲你我）总结出快乐的入口就是接纳一切，包括痛苦或失败。

二、责任。杨董事讲到责任就是百分之百对自己负责；责任是对他人全心全意；责任就是我是一切的根源，没有任何借口；责任就是做到自动自发。然后，杨董事通过猴子锁肩的故事讲到责任的定律：一是跳动定律，因此责任要管理，要锁定责任，否则出现大家的事情他人干，他人的事情我不干的局面。二是稀释定律，责任一旦出现在两人的身上，就会稀释，因此要一对一锁定目标和结果。

    三、导向。就是要达成结果，杨董事指出结果要有价值、可衡量，结果不等于态度、职责、任务、理由。对于态度好与坏予以表扬和批评；对于提供结果的好与坏予以奖励和处罚。

杨董事的讲座高瞻远瞩，新颖独特，结合实际，明白晓畅，学员一致认为受益多多。

第四课：新高考背景下的教学组织与管理

   我们的第四课是江苏省无锡市优秀校长陈斌先生的讲座。从事基础教育教学管理与实践30余年陈斌先生围绕新高考背景下的教学组织与管理，提出高考备考策略的六种意识：一是课程意识；二是实践意识；三是开放意识；四是构建意识；五是体验意识；六是整合意识。提出六必策略：一是有练必有改；二是有改必查惑；三是有惑必有议；四是有议必有答；五是有答必规范；六是答后必练惑。

尾声：结业典礼

    7月15日下午4点，阳新县教育系统教育执行力干部培训班阳新一中第一期结业典礼如期举行。金太阳教育集团湖北区胡海斌经理主持了结业典礼。结业典礼庄严而不失活泼，简短而不失内涵。阳新县教育局副局长尹闻杰宣布优秀团队、优秀学员并颁发奖品。金太阳名校研究院院长柏成刚宣布所有学员成绩合格，并一一颁发结业证书。阳新一中明道树校长发表了简短的结业讲话。

阳新一中校长对金太阳教育研究院为这次培训作的周密安排表示衷心地感谢，并结合学习谈了四点体会和两点反思：

四点体会：一是处处都有课程，处处都有收获。课程无处不在，对人的培养和提升都有帮助。二是此次学习培训进一步增强了团队意识，这与阳新一中正在实行的团队式评价的管理理念不谋而合，与学校日常管理的核心理念高度一致。三是对于所有学员而言，开拓了学科视野和管理视野。四是提升了干部的境界，凝聚了阳新一中的办学共识。阳新一中作为阳新百万人民基础教育的龙头，纵向比较年年有进步，但是横向比较困难重重。一中人要认清形势，不断努力。

两点反思：一是学之后知不足，教之后知有困，新高考有些教师是有些无助的，管理层要把教师的学习落到实处。二是人的思想要走在行动的前列，要走在课改的前列。

明校长还对全体学员提出殷切希望，希望全体学员立足岗位，超前谋划，顺势而为，乘势而上，并用一首诗结束他的讲话：团队赴南昌，走进金太阳；聆听专家课，如坐春风中；智慧大碰撞，理念转换忙，欲穷千里目,一中更辉煌！

本次培训活动按照黄石市教育局《关于做好2015年暑期教师交流培训工作的通知》以及县教育局的相关文件要求有序开展，拉开了我校暑期教师培训的序幕，得到了县教育局柯友国局长的大力支持和充分肯定。

金太阳专家与全体学员合影