创成全国文明校园，促进学校高质量发展|阳新一中召开2024年新春开学工作教职工大会

玉兔回宫辞旧岁，金龙出海迎新春。2月17日（正月初八），阳新一中在明德楼报告厅召开2024年新春开学工作教职工大会。校党委书记明道树，校长方长风及全体党委（校委）会成员，全体教职工参加会议。会议由校长方长风主持。

表扬先进典范，树立榜样力量。为表扬过去一年在教育教学工作中表现突出的优秀团队和先进个人，激励全校教职员工更加团结拼搏，奋发有为。会上，校党委副书记潘龙星宣读了《阳新一中关于表扬2023年优秀团队及先进个人的决定》，阳新一中决定对党政办等优秀处室、高三（22）班等文明班集体、陈洪星等先进个人予以表扬，全体党委（校委）会成员为获得表扬的先进团队及先进个人颁奖。

勤勉耕耘铸就新突破，奋楫扬帆谱写新辉煌。校党委书记明道树在会上做了新春开学主题讲话。明书记首先向全体教职员工致以新春的祝福和美好的祝愿，对获奖的团队和个人表示热烈祝贺，并回顾总结了阳新一中2023年五大突破：（一）质量立校，高考成绩取得了新突破；（二）平安校园建设，智慧校园建设，后勤保障工作取得了新突破；（三）教师队伍建设取得了新突破；（四)文明校园创建取得了新突破；(五)党建引领，争先创优取得了新突破。明书记指出，2023年是阳新一中发展史上具有里程碑意义的一年，这些成绩的取得离不开县委县政府和市、县行政部门的关心和大力支持，更离不开全体教师的团结拼搏、争先创优、不服输、不服气、不畏难的精神追求和勤劳耕耘。

人勤春早争朝夕，跃马扬鞭开新局。对于新学期工作，明书记提出了“七个坚持”的工作要求。

一是坚持党建引领，争先创优。党建工作是一切工作的总要求，全面加强党对学校工作的领导；继续推进党员“1+2+3”工程、党员联系寝室制度，继续加强党建与德育工作、年级组工作的融合，继续评选优秀党支部、优秀党员、功勋教师，形成各处室、各年级、各班级，人人争先创优，主动争先进、创优秀、树品牌的良好氛围。

二是坚持目标引领，以创促建。有目标就有动力，新的一年要完成三大目标，创成“全国文明校园”，完成高考各项考核目标，建成“湖北省智慧校园”，以创建促进目标的完成。明书记还郑重强调了清廉文化建设的重要性，要让清廉之风飘满校园，清风正气滋润心田。

三是坚持考核引领，精细管理。考核引领要强化“四个挂钩”，进一步推动“能上能下、奖勤罚懒、多劳多得、优绩优酬”的机制；规范德育导师制考核方案，推进三级值日检查制度，抓实、抓细、抓深每日常规管理，向常规管理要质量；考核数据实行一周一通报，一月一汇总，期中一评比，期末一总结。

四是坚持质量为重，加强教学管理。高考质量是学校的生命线，学校一切工作始终围绕教学质量展开。（一）抓巡课。学生要“四有”，即坐姿有形、手中有笔、眼中有神、学有所成，教师要“四有”，即手有教案、站姿有形、有讲有练、有师生互动；（二）抓高效早、晚自习。要求有布置、有督促、有落实；（三）抓有效集备。不走过场、不搞形式、有的放矢、精备实研；（四）抓作业试卷批改。成绩是练出来的，分数是改出来的。

五是坚持健康安全第一，全面多元育人。守住校园安全底线，筑牢心理安全防线，坚持育人质量高线。开展丰富多彩活动，大力开展阳光心理课程，呵护学生健康成长。德育活动化，活动课程化，继续推行周六心理观影活动，新增周六全民健身活动，新建“陶艺室”，开设陶艺美育课程，做到时时育人、处处育人。

六是坚持保障有力，优化育人环境。更换教师办公座椅，营造舒适办公环境；提高高考绩效标准，激励广大教师更大、更高、更强的干劲、拼劲、闯劲，保障广大教师切身利益，使广大教师安心、自愿扎根阳新教育事业，奋斗终身。

七是坚持队伍建设，夯实发展之基。遵循“1358”教师专业成长路线，继续开展“赛解题、赛说题、赛命题”活动，推行副班主任制度，加强干部队伍建设，重思想、重能力、重实干。

开学即开局，起步即冲刺。新的学期正踏春而至，在新的赶考路上，全体一中人定会坚守初心、团结拼搏、奋发有为、担当勇为、主动作为，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，用实际行动和优异成绩去迎接2024年属于全体一中人的荣誉和尊严，去收获全体一中人特有的幸福感和成就感，为黄石阳新基础教育质量持续提升作出阳新一中人应有的贡献。

图文：程祥|柯有剑

来源：党政办

审核：陈洪星